企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守（）

教學(xué)整體計(jì)劃和教案撰寫情況是評(píng)估培訓(xùn)師（）的一個(gè)重要方面。

職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開(kāi)發(fā)認(rèn)為，職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。

教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問(wèn)題，應(yīng)從（）方面加以考慮。

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。

開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有（）。