判斷題定量考核是指根據(jù)工作崗位和職責(zé)對(duì)員工進(jìn)行量的考核。
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“真實(shí)地反應(yīng)事實(shí),排斥文學(xué)手法”,這個(gè)是公文寫(xiě)作在哪個(gè)方面的規(guī)范()
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無(wú)須印泥可連續(xù)使用萬(wàn)次以上的印章是()
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依據(jù)事情的輕重緩急,設(shè)定短、中、長(zhǎng)期目標(biāo),再逐日制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,將有限的時(shí)間、精力加以分配,爭(zhēng)取達(dá)到最高效率。這種是屬于第幾代時(shí)間管理理論()
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
辦公室經(jīng)費(fèi)的具體項(xiàng)目有()
題型:多項(xiàng)選擇題
會(huì)議成本的類(lèi)型包括以下哪兩種()
題型:多項(xiàng)選擇題