多項選擇題《中華人民共和國公務員法》與《國家公務員暫行條例》在基本內容上相比較,進一步健全了干部人事管理的()。
A、新陳代謝機制
B、競爭擇優(yōu)機制
C、權益保障機制
D、監(jiān)督約束機制
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1.多項選擇題各國公共人事制度的發(fā)展有其共同的趨向,這一趨向反映在()。
A、在發(fā)展的方向上都指向現(xiàn)代的功績制
B、在發(fā)展的路徑上都是由封建制而官僚制,繼而為民主型的開放制
C、在對公務人員的素質要求上,由傳統(tǒng)的通才模式向專才模式過渡
D、在人事價值觀上由重視個人權威及特權觀念向對事不對人的平等價值觀過渡
2.多項選擇題公共部門包括“純粹”的政府組織,還包括“準”公共部門即()。
A.公益企業(yè)
B.公共事業(yè)
C.非政府公共機構
D.國有企業(yè)
3.多項選擇題理性經濟人性觀和封閉性的環(huán)境觀的代表人物有()。
A.韋伯
B.泰勒
C.法約爾
D.馬斯洛
4.多項選擇題員工的()是最有效的提高勞動生產率的途徑,也是人力資本增值的重要途徑。
A.培訓
B.教育
C.激勵
D.管理
5.多項選擇題公共部門人力資源損耗依據損耗發(fā)生的原因,可以分為()。
A.前期投資損耗
B.制度性損耗
C.管理損耗
D.后續(xù)投資損耗
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