單項(xiàng)選擇題崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)，提高人事匹配的程度（）

A.薪資水平
B.培訓(xùn)開發(fā)
C.崗位調(diào)配
D.勞動(dòng)保護(hù)


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1.單項(xiàng)選擇題崗位分析主要提供的問題不包括（）

A.實(shí)際做什么
B.應(yīng)該做什么
C.何人能夠做
D.什么時(shí)間做

2.單項(xiàng)選擇題收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）

A.德爾菲法
B.集體預(yù)測(cè)法
C.盈虧平衡分析法
D.回歸分析法

3.單項(xiàng)選擇題人事匹配計(jì)劃中，最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配，另一個(gè)是（）

A.人員補(bǔ)充
B.工作考評(píng)
C.薪資分配
D.員工培訓(xùn)

4.單項(xiàng)選擇題為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）

A.人員補(bǔ)充計(jì)劃
B.人才開發(fā)計(jì)劃
C.工作考評(píng)計(jì)劃
D.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題決定工作人員在職位間橫向與縱向計(jì)劃的流動(dòng)的稱為（）

A.人員補(bǔ)充計(jì)劃
B.人員調(diào)配計(jì)劃
C.人事匹配計(jì)劃
D.人才開發(fā)計(jì)劃