A.主管人員及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要管理控制
B.管理者及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要任務(wù)控制
C.組織成員素質(zhì)越高,計劃執(zhí)行中就越不需要直接控制
D.組織制度越嚴密,就不需要決策控制
E.主管人員及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要間接控制
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你可能感興趣的試題
A.計劃執(zhí)行中進行的同步控制
B.現(xiàn)場指出過出錯誤對歷史作出評價
C.在執(zhí)行過程中對輸入細章的控制
D.對制定工作細則的控制
E.管理過程中進行的有效決策
A.護理質(zhì)量控制分析
B.財務(wù)報表
C.護理差錯事故分析
D.護士長一日五查房
E.輸血過程中發(fā)現(xiàn)血袋漏血,立即通知血庫
A.X理論
B.人的需要理論
C.4種人性假設(shè)
D.X理論與Y理論結(jié)合
E.Y理論
A.確立標準
B.監(jiān)督執(zhí)行
C.衡量績效
D.評價糾正偏差
E.制定計劃
A.行政控制
B.目標控制
C.直接監(jiān)督
D.自我評價
E.同事監(jiān)督
最新試題
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
控制主體由哪幾部分組成()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
護理安全管理包括()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
管理的關(guān)鍵職能是()