A.2010年1月7日
B.2012年1月7日
C.2012年6月26日
D.2012年8月27日
E.2012年10月20日
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A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗管理和醫(yī)務(wù)人員年度考核
B.定期考核和醫(yī)德考評
C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級評審
D.醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)
E.以上都對
A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生、護(hù)士、藥劑、醫(yī)技人員
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)及后勤人員
C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理、財務(wù)、后勤等人員
D.藥學(xué)技術(shù)人員
E.醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員
A.廉潔自律,恪守醫(yī)德
B.遵紀(jì)守法,依法執(zhí)業(yè)
C.嚴(yán)謹(jǐn)求實,精益求精
D.優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)患和諧
A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實施,相關(guān)職能部門應(yīng)積極協(xié)助
B.各級衛(wèi)生行政部門對于轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況,負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任
C.實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況,是醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容,但不影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升
D.對于違反規(guī)范的從業(yè)人員,視情節(jié)嚴(yán)重程度,應(yīng)給予批評教育、通報批評等處理,嚴(yán)重時可以解聘
A.上級主管單位
B.領(lǐng)導(dǎo)班子
C.行政職能部門
D.紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門
最新試題
“不索取和非法收受患者財物;不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成;不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷”體現(xiàn)了哪項基本行為規(guī)范()。
《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員()。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員分為幾個類別()
關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的實施與監(jiān)督,下列哪個說法不準(zhǔn)確()。
哪些部門參與組織制定了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》()?
弘揚(),嚴(yán)格自律,不索取和非法收受患者財物不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。
哪項不能體現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范()。
《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》是什么時間公布執(zhí)行的()。
醫(yī)技人員應(yīng)合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本不違規(guī)()標(biāo)本謀取不正當(dāng)利益。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的,視情節(jié)輕重給予處罰,其中不正確的是()。