A.短期
B.中期
C.長(zhǎng)期
D.遠(yuǎn)期
E.近期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人均衛(wèi)生費(fèi)用
B.專業(yè)間費(fèi)用比例
C.門診與住院費(fèi)用比例
D.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的費(fèi)用比例
E.醫(yī)療、預(yù)防、婦幼保健費(fèi)用比例
A.地區(qū)結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.職業(yè)結(jié)構(gòu)
D.職稱結(jié)構(gòu)
E.以上均不正確
A.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均上升
B.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均下降
C.均衡價(jià)格上升，均衡數(shù)量的變化無(wú)法確定
D.均衡價(jià)格下降，均衡數(shù)量的變化無(wú)法確定
E.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均無(wú)法確定
A.保險(xiǎn)的目的
B.經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)
C.經(jīng)營(yíng)的目的
D.投保的原則
E.經(jīng)營(yíng)的方式
A.6個(gè)月至1年
B.1～3年
C.3～5年
D.5～8年
E.8～10年
最新試題
建立在衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)際利用基礎(chǔ)上，是根據(jù)過去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務(wù)需求量，考慮到未來一定時(shí)期內(nèi)影響需求量的各種因素，計(jì)算出未來的服務(wù)需求量，再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法是（）
衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法適用于（）的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預(yù)測(cè)。
掌握了預(yù)測(cè)人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值，測(cè)算目標(biāo)年度衛(wèi)生人力需要量的方法是（）
商品X是商品Y的互補(bǔ)品，若商品X的價(jià)格下降，則商品Y的需求通常將()
越緊迫、必需的服務(wù)，其需求彈性通常()
在其他情況不變的情況下，對(duì)于一般商品來說，隨著收入的增加，需求會(huì)有所（）。
屬于衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)的是（）
當(dāng)某項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)需要量大，衛(wèi)生資源充分，衛(wèi)生服務(wù)利用率低時(shí)，應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施（）。
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的相同點(diǎn)表現(xiàn)在（）
衛(wèi)生服務(wù)的費(fèi)用水平在消費(fèi)者收入或總預(yù)算支出的比例越小，則其需求彈性（）。