A.替代系統(tǒng)應(yīng)用后的復核程序
B.降低系統(tǒng)開發(fā)預(yù)算總成本
C.系統(tǒng)正式運行后的組織控制成本過高
D.大大降低設(shè)計過程中使用者的影響范圍
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為實現(xiàn)對內(nèi)部審計活動的有效管理，首席審計執(zhí)行官要（）
Ⅰ.建立內(nèi)部審計政策和程序以指導內(nèi)審活動
Ⅱ.與內(nèi)外部鑒證服務(wù)和咨詢服務(wù)提供方共享信息和協(xié)調(diào)，保證在恰當?shù)膶徲嫹秶伦畲蟪潭冉档椭貜蛣趧?br/>Ⅲ.負責建立并維護內(nèi)部審計質(zhì)量管理和改進程序
Ⅳ.確保內(nèi)部審計有充分、適當、有效的資源
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.在計劃形成階段評估某組織的內(nèi)部和外部環(huán)境，包括管理層的變動，市場情況的變化，控制的變革。
B.檢查計劃。確定其反映了那些在風險評估過程中包括的和評估的運營活動，并且包含了充分的內(nèi)部控制事項和要求。
C.驗證計劃的充分性，確保營業(yè)活動在負面影響出現(xiàn)后及時重啟。
D.檢查該計劃，確定它是否包含了隨著時間的推移而發(fā)生的重要變化。
A.報告重大錯誤
B.評價錯報風險
C.與被審計單位就所發(fā)現(xiàn)情況進行討論
D.把情況通報審計委員會
A.每年至少一次對內(nèi)部審計人員進行業(yè)績評價
B.建立內(nèi)部審查隊伍，評價審計師和審計部門對標準的遵守情況、審計的成效以及對部門政策的遵守情況
C.為每個層級的審計人員制定書面的崗位職責說明
D.為每位審計人員提供繼續(xù)教育的機會
A.為被審計單位提供又一次機會，就審計發(fā)現(xiàn)進行辯論。
B.向內(nèi)部審計部門提供關(guān)于審計過程是否有價值的反饋意見。
C.滿足《標準》關(guān)于內(nèi)部審計部門的工作必須接受同行檢查的要求。
D.確定內(nèi)部審計師可能希望包括在最終審計報告中的其他審計發(fā)現(xiàn)。
最新試題
應(yīng)該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是（）