問答題簡述公司勞動保護措施的表現(xiàn)。
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1.問答題簡述確定型決策應(yīng)具備的條件。
2.問答題簡述決策重要作用的決定因素。
3.多項選擇題員工考核與評估的形式()
A.從上而下考核與評估
B.從下而上考核與評估
C.員工進行自我考核與評估
D.同級之間互相考核與評估
E.市場考核與評估
4.多項選擇題公司組織結(jié)構(gòu)的不同形式有()
A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨立式組織結(jié)構(gòu)
D.經(jīng)濟式組織結(jié)構(gòu)
E.行政機構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
5.多項選擇題公司的組織設(shè)計中的工作分析包括()
A.確定工作分析的方法
B.制定公司戰(zhàn)略
C.制定工作規(guī)范
D.確定工作職位的要素
E.明確工資薪酬
最新試題
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
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在國際生產(chǎn)綜合理論中,東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種()
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制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點,包括哪些步驟()
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股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()
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現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
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分配給下級任務(wù)時,必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
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按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
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兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要()
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市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
題型:多項選擇題