單項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會代表組成，其中企業(yè)的代表不得超過代表總數(shù)的（）分之一，該委員會的主任由工會代表擔(dān)任，其調(diào)解的程序和實現(xiàn)要嚴(yán)格按照《企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織計工作規(guī)則》規(guī)定執(zhí)行。
A.二
B.三
C.四
D.五
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1.單項選擇題按（）劃分，勞動爭議可分為社會主義性質(zhì)的勞動爭議和資本主議性質(zhì)的勞資糾紛。
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的客體
C.勞動爭議的性質(zhì)
D.勞動爭議的具體內(nèi)容
2.單項選擇題勞動爭議發(fā)生在勞動關(guān)系領(lǐng)域，以下不屬于勞動爭議的構(gòu)成要素的是（）
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議客體
C.勞動爭議的內(nèi)容
D.勞動爭議的結(jié)果
5.判斷題大體積混凝土工程宜選用硅酸鹽水泥。
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題