在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方式強(qiáng)調(diào)通過減少浪費(fèi)和提高效率來實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約（）？

在企業(yè)人力資源管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)（）？

簡述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。

在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度（）？

簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)步驟涉及對戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評估和反饋（）？

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)（）？

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會并尋求資金支持（）？

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風(fēng)險(xiǎn)的影響（）？

在企業(yè)決策制定中，哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策（）？