A、董事會
B、監(jiān)事會
C、總行行長
D、黨委會
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你可能感興趣的試題
A、給予警告,沒收違法所得,并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款,沒有違法所得的,處20萬元以上50萬元以下的罰款
B、對該金融機構直接負責的高級管理人員、其他直接負責的主管人員和直接責任人員,給予開除的紀律處分
C、情節(jié)嚴重的,責令該金融機構停業(yè)整頓或者吊銷經營金融業(yè)務許可證
D、構成用帳外客戶資金非法拆借、發(fā)放貸款罪或者其他罪的,依法追究刑事責任
A、信息科技部門;
B、業(yè)務部門;
C、首席信息官;
D、信息科技部門和業(yè)務部門。
A、辦理存款、貸款業(yè)務未按照會計制度記帳而出現(xiàn)錯誤,未及時在會計報表中反映
B、辦理存款、貸款等業(yè)務不按照會計制度記帳、登記,或者不在會計報表中反映
C、經營收入未列入會計帳冊
D、將存款與貸款等不同業(yè)務在同一帳戶內軋差處理
A、交易的正式確認
B、對賬
C、重新估值
D、交易結算和款項收付
E、以上全部業(yè)務
A、信息科技部門;
B、業(yè)務部門;
C、首席信息官;
D、董事會。
A、給予警告,沒收違法所得,并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款,沒有違法所得的,處10萬元以上50萬元以下的罰款
B、對該金融機構直接負責的高級管理人員給予記過直至開除的紀律處分,對其他直接負責的主管人員和直接責任人員給予降級直至開除的紀律處分
C、情節(jié)嚴重的,撤銷該代表機構
D、情節(jié)特別嚴重的,暫停該金融機構相關業(yè)務
A、業(yè)務性質、規(guī)模和復雜程度;
B、商業(yè)銀行能夠承擔的市場風險水平;
C、工作人員的專業(yè)水平和經驗;
D、壓力測試結果;
E、市場風險的報告體系。
A、審核信息科技員工的道德品行,確保其具備相應的職業(yè)操守;
B、驗證個人信息,包括核驗有效身份證件、學歷證明、工作經歷和專業(yè)資格證書等信息;
C、組織專業(yè)培訓,提高人才隊伍的專業(yè)技能;
D、確保員工了解、遵守信息科技策略、指導原則、信息保密、授權使用信息系統(tǒng)、信息科技管理制度和流程等要求,并同員工簽訂相關協(xié)議。
A、給予警告,沒收違法所得,并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款,沒有違法所得的,處5萬元以上30萬元以下的罰款
B、對該金融機構直接負責的高級管理人員給予撤職直至開除的紀律處分,對其他直接負責的主管人員和直接責任人員給予降級直至開除的紀律處分
C、情節(jié)嚴重的,撤銷該代表機構
D、情節(jié)特別嚴重的,暫停該金融機構相關業(yè)務
A、市場風險報告
B、市場風險管理政策
C、市場風險管理程序
D、應急處理方案
最新試題
開辦網(wǎng)上銀行業(yè)務,應由()提出申請。
按照商業(yè)銀行資產負債比例管理的要求,對最大十家客戶發(fā)放的貸款總額不得超過銀行資本凈額的()
以下哪一項不屬于申請開辦網(wǎng)上銀行業(yè)務必須提交的資料()
銀監(jiān)會《銀行開展小企業(yè)貸款業(yè)務指導意見》中規(guī)定,小企業(yè)信用證外銷貸款依據(jù)不可撤銷信用證辦理,最高可支持到信用證金額的()。
我國建立集中統(tǒng)一的統(tǒng)計系統(tǒng)實行()的統(tǒng)計管理體制。
支票出票人的票據(jù)義務是()
下列表述中,對存款人和銀行間的存款關系理解錯誤的是()
我國《票據(jù)法》第51條規(guī)定,保證人為二人以上的,保證人之間承擔()
目前,水泥、電鍵鋁、房地產開發(fā)項目(不含經濟適用房項目)資本金比例由20%及以上提高到()及以上。
根據(jù)《商業(yè)銀行與內部人和股東關聯(lián)交易管理辦法》,商業(yè)銀行的一筆關聯(lián)交易被否決后,在()內不得就同一內容的關聯(lián)交易進行審議。