單項(xiàng)選擇題維持生存工資理論的代表人物不包括（）。
A.威廉·配第
B.亞當(dāng)·斯密
C.大衛(wèi)·李嘉圖
D.斯圖亞特·穆勒
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3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工資說(shuō)法中正確的是（）
A.工資的多少僅取決于工資率
B.工資的多少僅取決于工作時(shí)間
C.工資的多少取決于工資率與工作時(shí)間兩個(gè)方面的因素
D.某人的工資高，則其工資率一定也高
4.單項(xiàng)選擇題采用（）形式可能會(huì)使員工更關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量，但有可能造成生產(chǎn)率較低的風(fēng)險(xiǎn)。
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.名義工資
D.貨幣工資
5.單項(xiàng)選擇題工資應(yīng)能滿(mǎn)足勞動(dòng)者的最基本生活需要，這是工資的（）
A.補(bǔ)償職能
B.保障職能
C.增值職能
D.調(diào)節(jié)職能
最新試題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí)，必須注意的問(wèn)題有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起，用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí)，并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評(píng)定和挑選。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個(gè)部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M(mǎn)足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題