判斷題所有的福利都具有法定性，企業(yè)必須根據(jù)法律規(guī)定的項目提供福利。
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2.單項選擇題下列關(guān)于工資說法中正確的是（）
A.工資的多少僅取決于工資率
B.工資的多少僅取決于工作時間
C.工資的多少取決于工資率與工作時間兩個方面的因素
D.某人的工資高，則其工資率一定也高
3.單項選擇題采用（）形式可能會使員工更關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量，但有可能造成生產(chǎn)率較低的風險。
A.計時工資
B.計件工資
C.名義工資
D.貨幣工資
4.單項選擇題工資應能滿足勞動者的最基本生活需要，這是工資的（）
A.補償職能
B.保障職能
C.增值職能
D.調(diào)節(jié)職能
最新試題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
補充學能培訓是（）的一種
題型：單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
（）的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題