A、設(shè)備
B、廠房
C、人員
D、企業(yè)文化
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A、政治/法律環(huán)境
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、社會/人文環(huán)境
D、科技環(huán)境
A、策劃“目標(biāo)”就是實(shí)施決策后所期望達(dá)到的結(jié)果
B、策劃“目標(biāo)”就是收集資料時(shí)所期望達(dá)到的結(jié)果
C、“策劃目標(biāo)”是指策劃主體通過策劃活動所要解決的問題和最終達(dá)到的目的
D、“策劃目標(biāo)”有四個(gè)部分構(gòu)成:數(shù)量、速度、質(zhì)量、成本
A、“步驟”就是由操作步驟連接起來的相對完整的過程。
B、“程序”就是在一個(gè)相對完整的時(shí)空單位內(nèi)所完成的動作。
C、就策劃要素中程序與步驟的關(guān)系來看,程序由步驟組成。
D、就策劃要素中程序與步驟的關(guān)系來看,步驟由程序組成。
A、自登記時(shí)無效
B、自履行時(shí)無效
C、自訂立時(shí)無效
D、自被確認(rèn)無效時(shí)無效
A、成本
B、客戶
C、溝通
D、方便
最新試題
廣告創(chuàng)意策劃一定要保證目標(biāo)對象要盡可能的大。
有魚竿是長遠(yuǎn)的,學(xué)會制造魚竿是永恒的。商務(wù)策劃作為重要的“第四項(xiàng)修煉”為我們?nèi)松l(fā)展、策劃生涯制定了一個(gè)良好的戰(zhàn)略框架。
策劃就是為了樹立企業(yè)形象,和企業(yè)利益沒有關(guān)系。
用戶測定隊(duì)員的合作質(zhì)量、隊(duì)員士氣高低、項(xiàng)目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
重點(diǎn)法就是要在面對復(fù)雜的策劃對象時(shí),首先要努力尋求突出某一個(gè)商務(wù)環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務(wù)等個(gè)別線索,也可以說是主動地縮小策劃對象,把策劃對象首先簡單化,然后加以精雕細(xì)刻,使一點(diǎn)首先突破,進(jìn)而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個(gè)原策劃對象。
當(dāng)損益分歧點(diǎn)比率低于()時(shí),是較理想的。
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要原因。
在融資策劃中,“引導(dǎo)資源”是使用獲取資源的途徑、方法。
一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個(gè)特征。
從發(fā)生的機(jī)率和頻率看,崗位工作任務(wù)分為可見性工作任務(wù)和()。