A、哲學(xué)
B、心理學(xué)
C、商務(wù)策劃原理
D、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)
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你可能感興趣的試題
A、知識機構(gòu)
B、基本素質(zhì)
C、策劃流程
D、發(fā)展規(guī)律
E、策劃經(jīng)驗和存取
A、組合法
B、背景轉(zhuǎn)換法
C、重點法
D、捆綁連接法
A、重點法
B、逆向法
C、組合法
D、背景轉(zhuǎn)換法
A、主動地縮小策劃對象,把策劃對象首先簡單化,然后加以策劃
B、三十六計:“走為上計”
C、不以原策劃課題為解決對象,改換問題的內(nèi)容,重新設(shè)立策劃課題,再加以策劃
D、“消滅”原問題,引申出其它未曾注意的問題,加以策劃
A、企業(yè)要盡量減少編制
B、要減少空崗的危險
C、要靠配合機制和文化激勵使管理系統(tǒng)中人具有高關(guān)注力和持久工作能力
D、管理職責(zé)之間既不能重疊也不能有空白
最新試題
競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。
當(dāng)損益分歧點比率低于()時,是較理想的。
以下哪項整理原則是層層突破、突出徹底性()。
判斷通用原則不是任何判斷工序都需要遵循的。
在整理過程中,預(yù)計講解法是按照資金的投入順序來整理決策環(huán)的方法。
廣告創(chuàng)意策劃一定要保證目標(biāo)對象要盡可能的大。
不屬于商務(wù)策劃書的三大部分結(jié)構(gòu)的是()
用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
人類因生存而競爭,因競爭而產(chǎn)生“策劃”。
設(shè)立個人目標(biāo)就是面向未來的思維狀態(tài),對自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。