單項選擇題建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場（）管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。
A.安全用工
B.正規(guī)用工
C.合理用工
D.合法用工
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1.單項選擇題隊伍考評時，各二級公司需在項目經(jīng)理部考評結(jié)束后（）內(nèi)對各隊伍考核評價情況進行審查匯總，將考評結(jié)果上報總承包勞務管理部門。
A、三天
B、五天
C、一周
D、十天
2.單項選擇題（）是實名制管理的重點，工程項目部對進場勞務隊伍數(shù)量和進場農(nóng)民工必須做到人數(shù)清、情況明，著重做好日常管理工作。
A.施工現(xiàn)場
B.進場期間
C.日常生活區(qū)
D.非工作日
3.多項選擇題分包單位入場前應與項目經(jīng)理部簽訂“（）”明確質(zhì)量目標、質(zhì)量管理職責、竣工后的保修與服務、工程質(zhì)量事故處理等多方面雙方的權(quán)力與義務。
A.總包施工合同
B.分包施工合同
C.勞務施工合同
D.質(zhì)量標準合同
4.單項選擇題勞務分包隊伍退場時，根據(jù)“（）”原則正常退場。
A.責任明確，質(zhì)量合格
B.你的留下，我的帶走
C.工作結(jié)束，檢驗合格
D.合約解除，驗收完成
5.單項選擇題勞務分包隊伍人員中禁止使用年齡（），禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員
A.< 12，>55
B.< 18，>60
C.< 16，>60
D.< 16，>55
最新試題
根據(jù)建設部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題