A.一年
B.一年以上
C.兩年
D.兩年以上
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A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.A+B
A.以合同為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩
B.以合同為依據(jù),以事實(shí)為準(zhǔn)繩
C.以事實(shí)為依據(jù),以合同為準(zhǔn)繩
D.以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩
A.《分包合同示范文本》
B.《總包合同示范文本》
C.《建筑業(yè)合同示范文本》
D.《國(guó)家合同示范文本》
A.單價(jià)控制
B.總價(jià)控制
C.損耗量控制
D.總量控制
A.工人入場(chǎng)前
B.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)
C.工人上崗后
D.簽訂勞動(dòng)合約時(shí)
A.上崗證
B.暫住證
C.務(wù)工證
D.健康證
A、10
B、15
C、20
D、28
最新試題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。