A.勞務分包合同
B.勞務用工合同
C.分包施工合同
D.勞動合同
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A、工具用具費
B、文明施工費
C、勞動保護費
D、以上都是
A、自建式勞務分包;
B、自帶勞務承包、
C、零散的勞務承包;
D、成建制的勞務分包。
A.授權(quán)部門
B.被授權(quán)部門
C.總包商
D.分包商
A.總包商合約部
B..分包商合約部
C專業(yè)合同公司
D.見證方合約部
A.項目開工前
B.招投標前
C.施工前
D.進場前
A、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
B、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,85~90分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
C、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
D、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,85~94分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
A、考評方式
B、薪資待遇
C、考評周期
D、信息反饋
A、自檢
B、互檢
C、交接檢
D、聯(lián)合檢
A、總承包勞務管理部門
B、督察部門
C、項目經(jīng)理
D、質(zhì)檢員
A、勞務分包合同
B、勞動合同
C、總承包合同
D、專業(yè)分包合同
最新試題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
稅后利潤的分配原則不包括()。
根據(jù)建設部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
人力資源管理具有()等特性。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。