單項選擇題公司最近從基層選拔一批管理人員擔任中層管理職務，你作為人力資源部負責人，在他們上崗之前應重點采取哪種培訓舉措？（）
A、總結(jié)他們各自在基層工作的經(jīng)驗教訓，提出建議
B、促進他們重新認識管理職能的重點所在
C、幫助他們完成管理角色的轉(zhuǎn)變
D、掌握公司有關(guān)中層管理人員新的獎懲制度
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1.單項選擇題大眾天天是一公司制企業(yè)，總經(jīng)理田利先生的職責被界定為執(zhí)行董事會制定的各項政策。田利作為該公司的總經(jīng)理，下列哪種說法最恰當?shù)孛枋隽怂墓芾砺毮埽浚ǎ?/a>
A、田利只負責操作性的作業(yè)工作，不做任何決策
B、田利將負責公司所有經(jīng)營管理問題的決策，但職工思想政治工作除外
C、田利主要負責管理決策
D、田利肯定不持有公司的股票
2.單項選擇題作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督、管理人員是:（）
A、基層管理者
B、中層管理者
C、高層管理者
D、操作者
3.單項選擇題美國管理學家卡茨認為，一個主管人員至少應具有的三大基本技能是:（）
A、技術(shù)技能、人事技能、概念技能
B、技術(shù)技能、學習技能、人事技能
C、人事技能、學習技能、概念技能
D、概念技能、學習技能、技術(shù)技能
4.單項選擇題按企業(yè)規(guī)模劃分，初級工業(yè)企業(yè)中領(lǐng)導人應擁有的最重要的能力是:（）
A、技術(shù)能力
B、管理能力
C、財務能力
D、安全能力
5.單項選擇題管理過程理論強調(diào)（）
A、管理是讓別人同自己去實現(xiàn)既定目標的過程
B、管理的核心是提高勞動生產(chǎn)率
C、在管理中要重視人的因素
D、要建立正式的、非人格化的組織體系