A.領(lǐng)導(dǎo)技能
B.組織技能
C.概念技能
D.人事技能
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A.立即宣布這些小團(tuán)體為非法,應(yīng)以取締。
B.深入調(diào)查,找出小團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人,向他們提出警告,不要再搞小團(tuán)體。
C.只要小團(tuán)體的存在不影響公司的正常運(yùn)行,可以對其不聞不問,聽之任之。
D.正視小團(tuán)體的客觀存在性,允許、乃至鼓勵(lì)其存在,對其行為加以積極引導(dǎo)。
A.人才隊(duì)伍的素質(zhì)與投入精神。
B.資金的籌措與運(yùn)用。
C.產(chǎn)品所處的生命周期階段。
D.組織結(jié)構(gòu)合理與否。
A.教師是管理者,因?yàn)樵诮虒W(xué)過程中同樣要行使計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的職能。
B.教師不是管理者,因?yàn)榻處煕]有下屬。
C.教師是管理者,因?yàn)榻處煹墓ぷ魇菫閷?shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的,是一種管理工作。
D.教師不是管理者,因?yàn)闆]有行政級別而只有職稱的高低。
A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)特性理論
C.管理萬能論
D.管理象征論
A.傳授信息與新知識,豐富和更新他們的有關(guān)概念和理論。
B.灌輸本企業(yè)文化,改變他們的態(tài)度與價(jià)值觀,使之符合企業(yè)使命要求。
C.培養(yǎng)他們的崗位職務(wù)所需的可操作性技能。
D.以上三項(xiàng)都是。
最新試題
第一個(gè)研究勞動(dòng)強(qiáng)度和疲勞關(guān)系問題的人是()。
孟子認(rèn)為()是人們修身治國平天下所應(yīng)遵循的重要原則。
色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為,檢驗(yàn)管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是()
決策理論學(xué)派認(rèn)為,管理就是()。
西方國家公務(wù)員根據(jù)產(chǎn)生形式不同分為哪兩類,各是怎樣產(chǎn)生的?
按波特的競爭模型中,影響行業(yè)競爭力量包括()個(gè)方面。
中國政府間關(guān)系的傳統(tǒng)模式有哪些特征?
團(tuán)隊(duì)組織學(xué)習(xí)的形式是()。
羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個(gè)類似公司的組織以()的形式出現(xiàn),它向公眾出售股票,以便履行為支持戰(zhàn)爭而簽訂的政府合同。
強(qiáng)調(diào)行為的結(jié)果對以后行為的影響D的理論是()。