A.高任務(wù)、高關(guān)系
B.高任務(wù)、低關(guān)系
C.低任務(wù)、高關(guān)系
D.低任務(wù)、低關(guān)系
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A.非正式溝通渠道中信息傳遞順暢,運作良好
B.有相當多的人好搬弄是非,傳播小道消息
C.充分發(fā)揮了非正式溝通通道的作用,促進了信息交流
D.正式溝通通道中信息傳遞存在問題,需要調(diào)整
A.管理者可以賦予下屬自主決策和行動的權(quán)力,管理者本人只起監(jiān)督作用
B.管理者應(yīng)通過雙向溝通方式與下屬進行充分交流,對下屬工作給予更多的支持而不是直接指示
C.管理者應(yīng)改進溝通以便更加有效地指導(dǎo)和推進下屬的工作
D.管理者應(yīng)采取單向溝通方式進一步加強對下屬工作的監(jiān)督,使他們繼續(xù)發(fā)展
A.9.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.1.1型
A.高額獎金
B.配備最好的研究條件
C.提職
D.精神獎勵(如評為勞模等)
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
最新試題
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
團隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的()。
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
哪一項不屬于X理論的特征?()
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責,而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點,包括()
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括()。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時,將()。