A.指揮、協(xié)調(diào)和激勵
B.領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和激勵
C.引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和激勵
D.帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)和激勵
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你可能感興趣的試題
A.滿足需要必須是全體下屬人員的共同需要,而不能是個別人的需要
B.滿足需要不能采取批條子的形式
C.滿足需要應(yīng)經(jīng)過組織程序,防止偏聽偏信
D.A和C
A.高任務(wù)、高關(guān)系
B.高任務(wù)、低關(guān)系
C.低任務(wù)、高關(guān)系
D.低任務(wù)、低關(guān)系
A.非正式溝通渠道中信息傳遞順暢,運作良好
B.有相當多的人好搬弄是非,傳播小道消息
C.充分發(fā)揮了非正式溝通通道的作用,促進了信息交流
D.正式溝通通道中信息傳遞存在問題,需要調(diào)整
A.管理者可以賦予下屬自主決策和行動的權(quán)力,管理者本人只起監(jiān)督作用
B.管理者應(yīng)通過雙向溝通方式與下屬進行充分交流,對下屬工作給予更多的支持而不是直接指示
C.管理者應(yīng)改進溝通以便更加有效地指導(dǎo)和推進下屬的工作
D.管理者應(yīng)采取單向溝通方式進一步加強對下屬工作的監(jiān)督,使他們繼續(xù)發(fā)展
A.9.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.1.1型
最新試題
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對傳教士的描述?()
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量?()
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括()。
團隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的()。
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。