非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）