A.自然人
B.管理人
C.經(jīng)濟人
D.社會人
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A.科學(xué)管理之父
B.經(jīng)營管理之父
C.組織管理之父
D.管理第一夫人
A.共同愿景是所有員工個人愿景的總和。
B.共同愿景必須構(gòu)建與個人愿景的基礎(chǔ)之上。
C.共同愿景對建立個人愿景有指導(dǎo)作用。
D.個人愿景必須服從共同愿景。
A.管理的職能
B.管理的性質(zhì)
C.管理的方法
A.處理人與人的關(guān)系
B.處理人與事的關(guān)系
C.處理人與組織的關(guān)系
D.處理組織與組織的關(guān)系
A.狹義的計劃是指制定計劃的過程
B.滾動計劃法的缺點是缺乏靈活性,不能及時適應(yīng)環(huán)境的變化.
C.計劃為日常管理考核與控制提供了科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn).
D.計劃工作具有層次性和普遍性
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()