本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。

人力資源管理具有（）等特性。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。