以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。