單項選擇題一家美國的銷售公司在開拓全球市場時，將一位德國籍部門經(jīng)理升為公司總裁，公司強調(diào)在雇用和提拔管理者時不考慮國籍問題。那么該公司表現(xiàn)出的是（）。
A、狹隘主義
B、民族中心論
C、多國中心論
D、全球中心論
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1.單項選擇題莉婭認為公司應該信任東道國管理者的市場經(jīng)驗,力爭贏得東道國政府的支持。莉婭表現(xiàn)出的是（）。
A、狹隘主義
B、民族中心論
C、多國中心論
D、全球中心論
2.單項選擇題埃文用美國視角來管理其在國外的員工．因為他認為美國的管理方式是商業(yè)管理的最佳方式。埃文表現(xiàn)出的是（）。
A、狹隘主義
B、多國中心論
C、全球中心論
D、大民族主義
最新試題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題