A、ASEAN
B、北美自由貿(mào)易協(xié)定
C、美洲自由貿(mào)易區(qū)
D、WTO
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你可能感興趣的試題
A、是東南亞十國的貿(mào)易聯(lián)盟
B、立足于拉丁美洲,目前有三個成員國,即將有四國加入
C、是一個國際協(xié)調(diào)組織,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非自由貿(mào)易區(qū)內(nèi)國家間的海外貿(mào)易事務(wù)
D、是世界貿(mào)易組織的下屬分支機構(gòu)
A、WTO(世界貿(mào)易組織)
B、SCCM(南美洲南錐共同市場)
C、SAFTA(南美自由貿(mào)易協(xié)定)
D、CAFTA(美國與中美洲自由貿(mào)易協(xié)定)
A、澳大利亞
B、巴西
C、墨西哥
D、委內(nèi)瑞拉
A、埃居
B、歐元
C、里拉
D、克朗
A、于1992年,有12個成員國
B、于1996年,有15個成員國
C、于1920年。建立在NATO的基礎(chǔ)上
D、于1995年,還包括三個東歐集團國家
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()