單項(xiàng)選擇題（）不是積極傾聽(tīng)者表現(xiàn)出的行為。
A、目光交流
B、表示贊同
C、講話不要太多
D、不斷提問(wèn)
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1.單項(xiàng)選擇題克服溝通障礙的一個(gè)有效方式是（）。
A、避免使用行話
B、只用上行溝通方式
C、組建獨(dú)立的工作團(tuán)隊(duì)
D、利用反饋回路
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)人們感到自己正受到威脅時(shí)，他們通常會(huì)以一種防衛(wèi)的方式作出反應(yīng)，這降低了取得相互理解的可能性，這是（）。
A、知覺(jué)檢查
B、行話
C、防衛(wèi)
D、編碼
3.單項(xiàng)選擇題一位管理者在完成對(duì)一位下屬的績(jī)效評(píng)估后，想通過(guò)多條渠道傳達(dá)他的結(jié)論以便盡可能地減少（）的發(fā)生。
A、失真
B、過(guò)濾
C、員工的不滿
D、反饋
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一位雇員準(zhǔn)確地向他的老板陳述老板想要聽(tīng)到的內(nèi)容時(shí)，他是在（）信息。
A、編碼
B、過(guò)濾
C、溝通
D、解碼
5.單項(xiàng)選擇題手勢(shì)動(dòng)作、臉部表情和姿態(tài)都能夠傳達(dá)意義，它們都屬于（）。
A、行話
B、反饋
C、體態(tài)語(yǔ)言
D、過(guò)濾
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題