單項(xiàng)選擇題勞動者可以隨時通知用人單位解除合同的情況是（）。
A、勞動者不能勝任工作
B、勞動者患病或因工負(fù)傷
C、在試用期
D、經(jīng)過試用期30天內(nèi)
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1.單項(xiàng)選擇題勞動法律關(guān)系的主體，通常一方是具有勞動能力的勞動者，另一方是（）。
A、國家
B、市場
C、用人單位
D、公民
2.單項(xiàng)選擇題效力待定合同是指（）。
A、不符合立即生效條件的合同
B、生效要件有瑕疵的合同
C、不能執(zhí)行的合同
D、沒有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的合同
3.單項(xiàng)選擇題勞動合同期限分為有固定期限、無固定期限和（）三種。
A、待定期限
B、以完成一定的工作為期限
C、臨時期限
D、靈活期限
4.單項(xiàng)選擇題對無效合同涉及的財(cái)產(chǎn)關(guān)系及當(dāng)事人的違法行為必須記得加以處理，處理內(nèi)容包括：返還財(cái)產(chǎn)、（）追繳財(cái)產(chǎn)、已及行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
A、賠償損失
B、支付違約金
C、支付賠償金
D、支付管理費(fèi)
5.單項(xiàng)選擇題延長工作時間是指職工根據(jù)單位要求，在（）以外或法定假日內(nèi)進(jìn)行工作。
A.正常工作日
B.標(biāo)準(zhǔn)工作日
C.法定工作日
D.合同工作日
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（）是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
對于規(guī)模大、信譽(yù)高、資金雄厚，屬超一流公司的客戶，提交信用調(diào)查報(bào)告的時間是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次，大、小、遠(yuǎn)近。
題型：單項(xiàng)選擇題
收集競爭品牌信息，以下不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。
題型：單項(xiàng)選擇題
非典型的（）有：發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。
題型：單項(xiàng)選擇題
調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。
題型：判斷題
進(jìn)行現(xiàn)場觀察不能干擾被觀察者的正常工作，應(yīng)注意隱蔽。
題型：判斷題
品牌調(diào)研必須對消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
題型：判斷題
（）常用的形式：表彰會，階段表彰會。
題型：單項(xiàng)選擇題