A、嚴(yán)格的報(bào)表管理
B、對(duì)終端人員進(jìn)行培訓(xùn)
C、進(jìn)行終端監(jiān)督
D、搞好終端協(xié)調(diào)
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A、進(jìn)行有選擇、有重點(diǎn)的示范,不必面面俱到
B、遇到示范出意外時(shí)要盡全力解釋,不讓顧客有機(jī)會(huì)提出異議
C、可以邀請(qǐng)顧客加入,讓顧客作為參與者融入其中
D、偶爾可以做出新奇動(dòng)作,提高顧客興趣
A、了解顧客的具體需求
B、了解顧客真正的購(gòu)買動(dòng)機(jī)
C、向顧客介紹自己和企業(yè)的有關(guān)情況
D、引起顧客的注意和購(gòu)買的興趣
A、“那么,你買了吧,好嗎?”
B、“你需要多少”
C、“什么時(shí)候要貨”
D、“你需要什么規(guī)格的?”
A、上司的授權(quán)
B、國(guó)家的法律和公司的決策
C、一些貿(mào)易慣例
D、他的身份、地位
A、讓步態(tài)度比較果斷,往往被認(rèn)為具有大家風(fēng)度
B、開始時(shí)寸步不讓,態(tài)度強(qiáng)硬,到了最后一刻,則一次讓步到位促成和局
C、在談判讓步的開始階段就很可能失去伙伴,具有較大風(fēng)險(xiǎn)性
D、此策略適應(yīng)用對(duì)本方的談判投資多,依賴性強(qiáng)時(shí)采用
最新試題
品牌調(diào)研必須對(duì)消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
品牌調(diào)研隨著()的身份和調(diào)研目的的不同,會(huì)產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。
()問題是一切營(yíng)銷管理者所面臨的主要問題之一。
(),調(diào)查對(duì)象范圍廣,單位多,內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。
調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)"質(zhì)量”的衡量方式。
點(diǎn)擊率是測(cè)量網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)傳播效果的主要方法。
品牌調(diào)研是()過程中必不可少的組成部分。
()是評(píng)價(jià)營(yíng)銷策劃方案是否可行的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
()指的是商標(biāo)應(yīng)該簡(jiǎn)潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡(jiǎn)練清晰的視覺效果和感染力。