A.能力等同于知識(shí)和技能。
B.能力是個(gè)人穩(wěn)定的心理特征,知識(shí)是人類(lèi)社會(huì)歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),技能是通過(guò)實(shí)踐鞏固下來(lái)的動(dòng)作系統(tǒng),三者既有區(qū)別,也有聯(lián)系。
C.能力是外顯的,知識(shí)和技能是內(nèi)隱的。
D.能力可以在較短的時(shí)間內(nèi)提高,知識(shí)和技能需要長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉。
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A.工程師
B.護(hù)士
C.會(huì)展設(shè)計(jì)師
D.實(shí)驗(yàn)室研究員
A.職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)不明確
B.生涯發(fā)展長(zhǎng)期目標(biāo)相互沖突
C.生涯發(fā)展短期目標(biāo)沖突
D.意識(shí)缺乏
A.從事基層技術(shù)工作,如果要求得不到公司滿(mǎn)足,立刻跳槽。
B.潛心研究技術(shù)工作,對(duì)外界變動(dòng)漠然處之。
C.從事技術(shù)研究工作,同時(shí)注意提升自我的管理能力,抓住適當(dāng)時(shí),成為管理人員。
D.以上說(shuō)法都不正確。
A.教育主管部門(mén)要根據(jù)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)特征和市場(chǎng)需求來(lái)設(shè)置審批專(zhuān)業(yè),避免重復(fù)建設(shè)和不必要的內(nèi)耗。
B.高校在教育管理、課程設(shè)置等方面實(shí)施相應(yīng)的改革,形成自己的特色,實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)方式多樣化。
C.大學(xué)生自身轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念,從“精英主義就業(yè)觀(guān)”轉(zhuǎn)向“大眾化就業(yè)觀(guān)”,降低就業(yè)期望值。
D.以上說(shuō)法都正確。
A.直覺(jué)法
B.推理法
C.比較法
D.經(jīng)驗(yàn)法
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職業(yè)的含義包括()。
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大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
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喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。
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