A.適宜性、客觀性、公正性及承諾兌現(xiàn)情況
B.適宜性、客觀性、公正性及效率
C.客觀性、充分性、公正性及有效性
D.適宜性、充分性、公正性及有效性
E.適宜性、充分性、有效性及效率
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A.科室主任
B.最高管理層
C.質(zhì)量主管、技術(shù)主管
D.全體中層骨干
E.相關(guān)職能部門(mén)人員
A.文件控制
B.記錄控制
C.管理評(píng)審
D.糾正措施
E.預(yù)防措施
A.協(xié)調(diào)性
B.可行性
C.遵從性
D.可操作性
E.可檢查性
A.內(nèi)容真實(shí)、格式規(guī)范
B.填寫(xiě)、審核、批準(zhǔn)等簽字齊全
C.記錄內(nèi)容如需要更改時(shí)，應(yīng)盡量將原內(nèi)容涂掉，在其旁邊重新書(shū)寫(xiě)正確的內(nèi)容
D.記錄保存完好、整潔
E.對(duì)填寫(xiě)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn)
A.作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是對(duì)程序文件的展開(kāi)和細(xì)化
B.從屬于質(zhì)量手冊(cè)或程序文件
C.是對(duì)質(zhì)量手冊(cè)或程序文件的支持和補(bǔ)充
D.每個(gè)程序文件都需要有作業(yè)指導(dǎo)書(shū)支持
E.比程序文件規(guī)定的更詳細(xì)、更具體、更單一
最新試題
所有的質(zhì)量記錄應(yīng)遵循的原則不包括（）。
致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過(guò)程和相關(guān)的資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，即為（）。
全面質(zhì)量管理概念提出的年代是（）。
ISO9000-2005質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)中八項(xiàng)管理原則，既是ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的理論基礎(chǔ)，又是組織的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行質(zhì)量管理的基本原則，形成了ISO9000族質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)，以下不正確的是哪項(xiàng)（）。
下列關(guān)于程序文件編寫(xiě)過(guò)程描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
自上而下編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的方法不具備的特點(diǎn)是（）。
先編制程序文件和作業(yè)文件，再形成質(zhì)量手冊(cè)的編寫(xiě)模式優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
作業(yè)指導(dǎo)書(shū)也稱作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），是質(zhì)量管理體系的重要組成部分，對(duì)其闡述不正確的是哪項(xiàng)（）。
以下關(guān)于作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的描述中正確的是（）。
通常用于指導(dǎo)操作者如何操作的文件，具有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性（）。