A.違規(guī)情節(jié)輕微，所造成的損失較小且能夠主動賠償?shù)?br />
B.主動報告或檢舉揭發(fā)他人重大違規(guī)行為，經(jīng)查證屬實的
C.有證據(jù)證明，對授意、指使、強令、脅迫其違規(guī)有抵制行為或向上級報告的
D.自查發(fā)現(xiàn)案件且有效控制涉案嫌疑人和資金的
E.自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題并落實整改的
F.主動報告，積極采取補救措施有效避免、減少損失或主動賠償損失的
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A.因違規(guī)行為造成不良后果的
B.指使、教唆、強迫他人實施違規(guī)行為的
C.因同一違規(guī)行為受到處理后再次發(fā)生的
D.在共同違規(guī)行為中負(fù)主要責(zé)任的
E.違規(guī)行為發(fā)生后，能采取措施控制風(fēng)險或消除影響而未采取的
A.對于受處分人在紀(jì)律處分期間工作表現(xiàn)不好或拒不悔改的，由原處理行研究決定，延遲解除處分。
B.對于受處分人在紀(jì)律處分期間工作表現(xiàn)正常的，由受處分人提出申請，原處理行同意，可以提前解除處分。
C.提前解除處分的，處分期不得少于原處分期的一半。
D.受到紀(jì)律處分的員工，在處分期內(nèi)，發(fā)生新的違規(guī)行為，加重處理，直至解除勞動合同。
A.受到降職處分的，降一級聘任職務(wù)
B.受到撤職處分的，降兩級聘任職務(wù)
C.無職可撤、無職可降的，視情節(jié)輕重給予記過處分
A.因違規(guī)行為發(fā)生50萬元（含）以上案件的
B.造成100萬元（含）以上資金風(fēng)險或損失的
C.造成重大責(zé)任事故的
D.受到政府、監(jiān)管部門通報批評、責(zé)令整改或處罰的
E.對本.行形象、聲譽在社會上造成嚴(yán)重負(fù)面影響的
A.因違規(guī)行為發(fā)生50萬元（不含）以下案件的
B.造成100萬元（不含）以下資金風(fēng)險或損失的
C.對本.行形象、聲譽在社會上造成一定負(fù)面影響的
最新試題
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
在守庫區(qū)域不能存放（）等危險物品的。