多項(xiàng)選擇題為充分發(fā)揮專家作用，解決基層實(shí)際問(wèn)題，加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，人力資源社會(huì)保障部于2012年全面啟動(dòng)萬(wàn)名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃。參加萬(wàn)名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃的專家將主要從高層次人才比較集中的高等院校、科研院所及大中型國(guó)有企事業(yè)單位中遴選，重點(diǎn)是（）

A、兩院院士、國(guó)家特聘專家
B、有突出貢獻(xiàn)中青年專家
C、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選
D、“千人計(jì)劃”人選


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1.多項(xiàng)選擇題

我國(guó)博士后管理體系是相對(duì)獨(dú)立、自成體系的。申請(qǐng)做博士后研究的資格和條件是（）

A、新近獲得博士學(xué)位
B、崇尚學(xué)術(shù)
C、年齡在35歲以下
D、身體健康的人員

2.多項(xiàng)選擇題市場(chǎng)在專業(yè)技術(shù)人才資源配置中起（）作用

A、決定性
B、主導(dǎo)性
C、輔助性
D、基礎(chǔ)性

3.多項(xiàng)選擇題所謂“柔性引才”，指的是“不求所有，但求所用”。根據(jù)人才的實(shí)際情況和本區(qū)域自身的環(huán)境條件，有的（）

A、可以實(shí)行“項(xiàng)目聘用”
B、可以每年請(qǐng)其前來(lái)講學(xué)幾次
C、可以聘用一段時(shí)間
D、可以請(qǐng)他度假順便指點(diǎn)