A、教師的工作要求
B、教師的工作性質(zhì)
C、教師勞動的特殊性
D、教師的工作態(tài)度
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A、若老師沒有直接找到班主任,裝作沒看見,讓老師和學生自己解決
B、和該任課教師一起,共同批評該生
C、先不介入,待弄清該生未完成作業(yè)的原因時,再做下一步處理
A、不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準
B、既然他學習不好,就勸他退學,早日走上社會鍛煉鍛煉
C、承認并尊重學生的個性差異
D、用發(fā)展的眼光來發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,而不是兩眼只盯著分數(shù)這一個標準
A、學會傾聽,加強溝通
B、動之以情,曉之以理
C、不問緣由,批評了事
D、加強與家長的交流
A、合作學習、接受學習和體驗學習
B、探究學習、實踐研究和反復(fù)鞏固學習
C、自主學習、探究學習和合作學習
D、自主學習、小組學習和班級學習
A、興趣小組
B、課外活動
C、自習
最新試題
教師的言行舉止在學生心中起到()的作用。
大國工匠可以說是工匠精神的價值縮影,是民族精神的縮影,是()的職業(yè)體現(xiàn)。
堅持價值引領(lǐng),促進教師帶頭培育和踐行()。
制造業(yè)的崛起,如果沒有一支技術(shù)技能過硬的人才隊伍,企業(yè)()無法保證。
結(jié)合師德評議活動要求,參與人員以組為單位開展教師職業(yè)道德評議,是多人參與,自評與互評結(jié)合的評價方法是()。
教師需重視素質(zhì)教育,挖掘?qū)W生潛能,提供更多學習交流的機會,實現(xiàn)()。
教師工作的出發(fā)點和歸宿是()。
青年教師只有樹立崇高的(),才能堅定理想信念、忠誠教育事業(yè)。
王老師認為學生的第一要務(wù)就是學習,學習成績好壞是衡量一個學生優(yōu)劣的標準。王老師沒有真正做到()。
若教師過于注重教師在教育和教學中的主導(dǎo)地位,在對待教育教學問題時產(chǎn)生()。