單項(xiàng)選擇題用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的（）工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)，發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分保資質(zhì)的企業(yè)完成的活動(dòng)。
A.勞務(wù)轉(zhuǎn)包
B.勞務(wù)分包
C.勞務(wù)發(fā)包
D.總承包
2.單項(xiàng)選擇題連續(xù)訂立（）次“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同”，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
3.單項(xiàng)選擇題用人單位與關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)協(xié)商簽訂（）年以上期限勞動(dòng)合同。
A.2
B.3
C.4
D.5
4.單項(xiàng)選擇題（）是基本養(yǎng)老金的支付形式。
A.貨幣
B.物品
C.貨幣或者物品
D.都不是
5.單項(xiàng)選擇題簽訂勞務(wù)分包合同的上一個(gè)勞務(wù)流程是（）。
A.勞務(wù)招投標(biāo)
B.與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞務(wù)合同
C.建立工資表
D.確定勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍
最新試題
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
題型：判斷題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題