單項選擇題（）是指勞務糾紛案件處理中，當事人要及時申請調解或者仲裁，超過法定期限將不予以受理。
A.公正原則
B.合法原則
C.及時處理原則
D.調解為主原則
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1.單項選擇題（）是指勞動法律關系雙方當事人即勞動者和用人單位，在執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或履行勞動合同過程中，就勞動權利和勞動義務關或履行勞動合同、集體合同發(fā)生的爭執(zhí)。
A.勞動糾紛
B.勞動分歧
C.分歧
D.糾紛
2.單項選擇題（）是指施工承包單位或者專業(yè)承包單位將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包單位完成的活動。
A.勞務作業(yè)承包
B.勞務作業(yè)分包
C.勞務作業(yè)總包
D.勞務作業(yè)下發(fā)
3.單項選擇題實名制系統(tǒng)的管理不包括下列哪些內容（）。
A.入場施工前體檢管理
B.入場安全教育管理
C.崗位證書管理、工作卡、床頭卡管理
D.施工區(qū)人員管理
4.單項選擇題用人單位初次實行勞動合同制度或國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距離法定退休年齡不足（）的，應該訂立無固定期限的勞動合同。
A.五年
B.十年
C.二十年
D.十五年
5.單項選擇題（）可依托施工現(xiàn)場根據(jù)生產實際組織進行。
A.安全生產常識
B.職業(yè)基礎知識
C.普法維權知識
D.崗位操作技能訓練
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