單項選擇題勞動力需求的預(yù)測計算方法是在掌握（）并確定勞務(wù)凈需求的基礎(chǔ)上，編制勞務(wù)需求計劃。
A.勞務(wù)企業(yè)的工種
B.勞務(wù)企業(yè)的數(shù)量
C.勞務(wù)人員余缺
D.工程量
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1.單項選擇題（）是由同一工人或同一工人班組所完成的在技術(shù)操作上相互有機聯(lián)系的工序的總和。
A.工作過程
B.工序
C.施工過程
D.勞動過程
2.單項選擇題（）是在選擇好典型定額項目后，經(jīng)過技術(shù)測定或統(tǒng)計資料確定出他們的定額水平，以及和相鄰項目的比例關(guān)系，再根據(jù)比例關(guān)系計算出同一組定額中其余相鄰項目水平的方法。
A.推理法
B.比例數(shù)示法
C.統(tǒng)計分析法
D.典型定額法
3.單項選擇題（）入場前應(yīng)與項目經(jīng)理部簽訂“分包施工合同”。
A.總包單位
B.分包單位
C.勞務(wù)公司
D.工程部
4.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍得到了（）總承包方書面許可，施工項目現(xiàn)場具備進場條件。
A.項目經(jīng)理
B.總工程師
C.總承包方
D.分包方
5.單項選擇題甲方應(yīng)當保證乙方每周休息至少（）日。
A.1
B.2
C.1.5
D.0.5
最新試題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題