A.12%
B.11%
C.14%
D.15%
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A.社會扶貧機(jī)構(gòu)
B.風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保機(jī)構(gòu)
C.社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
D.監(jiān)督機(jī)構(gòu)
A.15
B.20
C.30
D.60
A.勞務(wù)糾紛復(fù)雜性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)型
C.勞務(wù)糾紛地域集中性
D.矛盾激化性
A.8
B.9
C.12
D.7
A.50
B.60
C.40
D.30
A.一級、二級、三級
B.特級、一級、二級
C.一級、二級、不分等級
D.一級、二級
A.自帶勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.成建制的勞務(wù)分包
D.勞務(wù)總承包
A.零散的勞務(wù)承包
B.勞務(wù)承包
C.勞務(wù)發(fā)包
D.勞務(wù)作業(yè)總包
A.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證
B.資質(zhì)證書、勞務(wù)合同書
C.安全生產(chǎn)許可證、身份證
D.員工傷亡統(tǒng)計(jì)表
A.長期勞動(dòng)合同
B.短期勞動(dòng)合同
C.無固定期限的勞動(dòng)合同
D.有固定期限的勞動(dòng)合同
最新試題
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請行政復(fù)議。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
人力資源管理具有()等特性。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺賬資料包括()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。