多項選擇題經(jīng)驗估工法是根據(jù)老工人、施工技術(shù)人員和定額員的實踐經(jīng)驗，并參照有關(guān)技術(shù)資料，結(jié)合（）等進行分析、座談討論、反復(fù)平衡制定定額的方法。

A.施工圖紙
B.施工工藝
C.施工技術(shù)組織條件
D.操作方法


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1.多項選擇題設(shè)計變更和工程洽商的管理包括（）。

A.設(shè)計變更和工程洽商的管理
B.審圖責任及時效
C.設(shè)計變更責任
D.設(shè)計變更時效

2.多項選擇題普法維權(quán)培訓主要包括（）。

A.勞務(wù)分包合同知識
B.《勞動合同法》相關(guān)法律知識
C.女職工和未成年工特殊保護權(quán)益
D.房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施施工工程勞務(wù)管理
E.生活安全知識

4.多項選擇題（）我國養(yǎng)老保險由下列哪幾部分組成。

A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
C.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險

5.多項選擇題變更勞動合同時，一般要經(jīng)過（）。

A.提出要求
B.作出答復(fù)
C.協(xié)商解決
D.簽訂協(xié)議

6.多項選擇題分包企業(yè)管理資料和基本內(nèi)容（）

A.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、身份證明和勞動合同
B.勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表
C.施工作業(yè)人員崗位技能證書
D.施工隊長備案手冊
E.總包單位相關(guān)材料

7.多項選擇題員工培訓評估的基本步驟包含以下哪些（）。

A.評估的可行性分析及需求分析
B.選定評估的對象
C.建立基本的數(shù)據(jù)庫
D.選擇評估方法

8.多項選擇題總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組職責（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責分包勞務(wù)費拖欠情況及勞務(wù)費結(jié)算、支付、農(nóng)民工工資發(fā)放情況的摸底排查糾紛協(xié)調(diào)、督辦，緊急情況處理等指導(dǎo)工作
B.與施工單位形成保穩(wěn)定管理體系
C.負責工地安全事故
D.與分包隊伍上級單位或相關(guān)省、市駐京辦事處保持聯(lián)絡(luò)

9.多項選擇題應(yīng)急預(yù)案的編制包含以下哪些內(nèi)容（）。

A.應(yīng)急預(yù)案的目的、編寫依據(jù)和適用范圍
B.應(yīng)急預(yù)案的風險
C.應(yīng)急機構(gòu)體系及職責
D.應(yīng)急措施

10.多項選擇題勞務(wù)人員工資的計算方法（）。

A.固定勞務(wù)報酬
B.按確認的工時計算
C.按確認的工程量計算
D.按完成的工程量計算