多項選擇題（）勞動糾紛的形式。
A.因合同當事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛
B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟利益糾紛
C.民工與技術(shù)員爭吵
D.技術(shù)員與勞務人員意見不一致
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1.多項選擇題每天施工前班組長必須提前對班組成員做班前交底，交底內(nèi)容包括（）。
A.操作流程
B.成品保護
C.安全文明施工
D.作業(yè)條件及其要求
2.多項選擇題比較類推法簡便、工作量小，適合（）的施工過程。
A.批量大
B.產(chǎn)品品種少
C.產(chǎn)品品種多
D.批量小
3.多項選擇題口頭形式勞動合同相對于書面形式的區(qū)別（）。
A.隨意性大
B.容易發(fā)生糾紛
C.難以舉證
D.不利于保護當事人的合法權(quán)益
4.多項選擇題產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，（）在單位時間內(nèi)應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
A.某工種
B.某種技術(shù)等級的工人小組
C.個人
D.團隊
5.多項選擇題勞務員核實勞務人員工資發(fā)放情況應注意（）。
A.核實是否設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶
B.核實農(nóng)民工工資專用賬戶是否備案
C.核實是否編制農(nóng)民工工資表并進行公式和確認
D.核實務工人員工資是否實際支付
最新試題
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題