本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

人力資源管理具有（）等特性。

本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。