本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

高處墜物包括（）。

《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

人力資源管理具有（）等特性。