A.不在本行業(yè)，但可以克服進入壁壘進入本行業(yè)的企業(yè)
B.進入本行業(yè)可以產(chǎn)生明顯的協(xié)同效應的企業(yè)
C.其戰(zhàn)略實施而自然進入本行業(yè)的企業(yè)
D.通過后向或前向一體化進入本行業(yè)的買方或供方
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A.企業(yè)成立時所依賴的技術條件不同
B.企業(yè)的目標不同
C.企業(yè)成立時所依賴的資源條件不同
D.企業(yè)對風險的態(tài)度不同
A.買方集中購買
B.買方的購買轉(zhuǎn)移成本
C.產(chǎn)品有價格合理的替代品
D.買方行業(yè)獲利狀況
A.競爭對手的數(shù)量
B.競爭對手的分布
C.競爭對手的領域
D.它們各自的規(guī)模，資金，技術力量等。
A.競爭對手基本情況研究；
B.主要競爭對手研究；
C.主要競爭對手的發(fā)展動向研究；
D.次要競爭對手研究
A.國家對科技開發(fā)的投資和支持重點
B.該領域技術發(fā)展動態(tài)和研究開發(fā)費用總額
C.技術轉(zhuǎn)移和技術商品化速度
D.專利及其保護情況
最新試題
宏觀意義的企業(yè)目標管理流程，就是各部門經(jīng)理進行目標管理，落實計劃等過程。
關于企業(yè)制定目標遵循步驟的描述，錯誤的一項是：（）
下列選項中，不屬于企業(yè)大目標的是：（）
標桿瞄準
一般來說，制定企業(yè)的宏觀目標需要遵循的原則是：（）
企業(yè)高層的工作相對來說比較務虛，所以考核周期要盡可能短。
企業(yè)制定目標時，要盡可能使用形容詞。
方案
用“德”“能”“勤”“技”的標準考核員工，是比較合理的。
未來最具有競爭力的企業(yè)是：（）