哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是（）。

非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評(píng)的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）

根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述？（）

根據(jù)伊森克的理論，如果一個(gè)人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）

有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）

民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。

關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。

于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢問原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）

根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述？（）