單項選擇題人際關(guān)系的相互依賴模型是萊文格和（）提出的。

A.齊美爾
B.斯諾克
C.阿倫森
D.羅斯


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1.單項選擇題人際關(guān)系建立和發(fā)展的四個階段分別是定向階段（）情感交流階段、穩(wěn)定交往階段

A.情感探索階段
B.初步接觸階段
C.最初的了解階段
D.性格探索階段

2.單項選擇題和過去不同，現(xiàn)在心理學(xué)在組織管理中應(yīng)用的目的是（）

A.提高工作效率
B.便于組織管理
C.提升工作生活質(zhì)量
D.提升凝聚力

3.單項選擇題認(rèn)為人的工作滿意度和工作態(tài)度呈正相關(guān)的科學(xué)家是（）

A.羅賓斯
B.羅杰斯
C.馬斯洛夫
D.帕克舒

4.單項選擇題工作滿意度要考慮三個因素分別是員工的心理因素，員工的生理因素和（）

A.組織環(huán)境的因素
B.企業(yè)文化的因素
C.員工能力的因素
D.企業(yè)凝聚力的因素

5.單項選擇題下列影響工作滿意度的因素中屬于工作本身因素有（）。

A.目標(biāo)達(dá)成
B.組織管理
C.福利
D.挑戰(zhàn)性