多項選擇題

作為薪酬分配基礎(chǔ)的勞動形態(tài)表現(xiàn)為（）。

A.流動勞動
B.凝固勞動
C.潛在勞動
D.無形勞動
E.活勞動

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多項選擇題

人職匹配理論主要包括（）。

A.馬斯洛需求層次論
B.特性—因素匹配理論
C.人格類型與職業(yè)類型匹配理論
D.供求理論
E.期望理論

多項選擇題

人力資源的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)包括了（）。

A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.職業(yè)結(jié)構(gòu)
C.地區(qū)結(jié)構(gòu)
D.組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)
E.城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)

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