多項(xiàng)選擇題以下有關(guān)技能為導(dǎo)向的薪酬方案的優(yōu)點(diǎn)描述中,不正確的是()。
A.有利于解決公平問題
B.有利于創(chuàng)建高彈性的工作
C.有利于交叉培訓(xùn)
D.有利于促進(jìn)員工不斷提高能力水平
E.有利于保持薪酬的靈活性
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1.多項(xiàng)選擇題以下()是影響薪酬設(shè)計(jì)的因素。
A.個(gè)人因素
B.職位因素
C.群體因素
D.企業(yè)因素
E.社會(huì)因素
2.多項(xiàng)選擇題薪酬策略的要點(diǎn)包括()方面的內(nèi)容。
A.薪酬水平的市場定位
B.決定薪酬的主要因素
C.薪酬構(gòu)成
D.獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)
E.薪酬幅度
3.多項(xiàng)選擇題以下屬于廣義薪酬中內(nèi)部回報(bào)的形式有()。
A.績效工資
B.津貼
C.員工參與決策
D.給員工提供更大的空間
E.使員工得到成長的機(jī)會(huì)
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)雙因素理論,以下屬于激勵(lì)因子的有()。
A.工作成就感
B.薪酬水平
C.工作責(zé)任
D.企業(yè)政策
E.人際關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)員工小張每天的基本工資是150元,要求完成產(chǎn)量10件,本月20號(hào)小張共完成12件產(chǎn)品,那么當(dāng)天他的工資為()元。
A.160
B.180
C.200
D.210
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題